Cuidar dos outros para fazer bem a si mesmo

Saudações!

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Foto por VisionPic .net em Pexels.com

De uns dias pra cá, no aplicativo do Get Ninjas, comecei a receber pedidos de empresários solicitando um educador financeiro para ajudar seus funcionários, de forma a melhorar o rendimento deles dentro do negócio. Isso me fez lembrar de um episódio do podcast O Investidor Inteligente, do Dicas Curtas, que falava sobre a importância dos empresários cuidarem da educação financeira de seus funcionários, já que o endividamento e a falta dinheiro trazem problemas aos colaboradores, problemas esses que impactam no cotidiano das empresas. Você pode ouvir o episódio do podcast no player abaixo:

Sei que ser dono do seu negócio é difícil, é preciso lidar com muitas tarefas diversas (fornecedores, vendas, contas a pagar, impostos, funcionários, marketing), principalmente se é um negócio pequeno, onde o dono é um faz-tudo. Mas se você empreende e tem funcionários, é muito provável que eles estejam nas estatísticas de milhões de endividados brasileiros. Ajudando-os a arrumar as contas em casa pode ter retornos positivos no ambiente de trabalho: menos afastamento por doença, menos stress, brigas, melhor tratamento aos clientes, melhor desempenho…provavelmente as coisas funcionarão melhor e de forma mais leve.

Veja bem, não estou falando para sair emprestando dinheiro para os funcionários, ou pagando as dívidas deles. Mas você pode ajudar repassando conteúdo, como esse podcast que coloquei acima, vídeos, livros, fornecendo treinamentos. Existem diversas maneiras de ajudar. Não que isso vá resolver todos os problemas da sua empresa e dos seus empregados, mas se a causa da desmotivação, das brigas e do stress for problemas financeiros, pode ser um belo impulso na melhoria dos resultados da empresa.

Esse tipo de treinamento também pode ser útil para você que vende para pequenas empresas e profissionais liberais. Se seus clientes estão todos com as contas em dia, sem dívidas, eles podem comprar mais de você, honrando os prazos de pagamento, o que traz reflexos positivos para a sua empresa.

Se você é empresário e já fez isso com seus funcionários, conte como foi sua experiência nos comentários.

Forte abraço!

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